Mapa nawigacji Pobierz nasze dobre praktyki
Interaktywna nawigacja to narzędzie wykraczające poza standardową nawigację zintegrowanych treści (dostępną w górnej belce raportu). Nowe podejście pozwalana na poruszanie się w dwóch dodatkowych wymiarach biznesu Grupy PZU, tj.:
- strategii (ubezpieczenia, zdrowie, inwestycje, finanse);
- zrównoważonego rozwoju (sprzedaż, pracownicy, zaangażowanie społeczne, środowisko naturalne i etyka).
Wyżej wymienione obszary zostały dodatkowo uzupełnione o powiązane wskaźniki GRI, w ramach każdego wybranego zagadnienia.
- strategii (ubezpieczenia, zdrowie, inwestycje, finanse);
- zrównoważonego rozwoju (sprzedaż, pracownicy, zaangażowanie społeczne, środowisko naturalne i etyka).
Wyżej wymienione obszary zostały dodatkowo uzupełnione o powiązane wskaźniki GRI, w ramach każdego wybranego zagadnienia.
W tym rozdziale
GRI
- 102-7 Skala działalności
- 103-2 Podejście do zarządzania i jego elementy
- 103-3 Ewaluacja podejścia do zarządzania
- 201-1 Bezpośrednia wartość ekonomiczna wytworzona i podzielona
- 102-13 Członkostwo w stowarzyszeniach i organizacjach
- 102-40 Lista grup interesariuszy angażowanych przez organizację raportującą
- 102-42 Podstawy identyfikowania i selekcji interesariuszy angażowanych przez organizację
- 102-43 Podejście do angażowania interesariuszy włączając częstotliwość angażowania według typu i grupy interesariuszy
- 102-44 Kluczowe tematy i problemy poruszane przez interesariuszy oraz odpowiedź ze strony organizacji, również poprzez ich zaraportowanie
W tym rozdziale
GRI
- 102-8 Dane dotyczące pracowników oraz innych osób świadczących pracę na rzecz organizacji
- 103-2 Podejście do zarządzania i jego elementy
- 103-3 Ewaluacja podejścia do zarządzania
- 404-1 Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadających na pracownika
- 404-2 Programy rozwoju umiejętności menedżerskich i kształcenia ustawicznego, które wspierają ciągłość zatrudnienia pracowników oraz ułatwiają proces przejścia na emeryturę
- 404-3 Odsetek pracowników podlegających regularnym ocenom jakości pracy i przeglądom rozwoju kariery zawodowej, według płci i kategorii zatrudnienia
- G4-FS16 Inicjatywy mające na celu edukację finansową według typu odbiorców
W tym rozdziale
W tym rozdziale
GRI
- 103-3 Ewaluacja podejścia do zarządzania
- 307-1 Wartość pieniężna kar i całkowita liczba sankcji pozafinansowych za nieprzestrzeganie prawa oraz/lub regulacji dotyczących ochrony środowiska
- 301-1 Wykorzystane surowce/materiały według wagi i objętości
- 302-1 Zużycie energii przez organizację z uwzględnieniem rodzaju surowców
- 302-4 Redukcja zużycia energii
W tym rozdziale
GRI
- 102-9 Opis łańcucha dostaw
- 102-11 Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób organizacja stosuje zasadę ostrożności.
- 102-15 Opis kluczowych wpływów, szans i ryzyk
- 102-16 Wartości organizacji, kodeks etyki, zasady i normy zachowań.
- 102-17 Wewnętrzne i zewnętrzne mechanizmy umożliwiające uzyskanie porady dot. zachowań w kwestiach etycznych i prawnych oraz spraw związanych z integralnością organizacji
- 103-2 Podejście do zarządzania i jego elementy
- 103-3 Ewaluacja podejścia do zarządzania
- 102-5 Forma własności i struktura prawna organizacji
- 102-18 Struktura nadzorcza organizacji wraz z komisjami podlegającymi pod najwyższy organ nadzorczy
- 205-1 Działania oceniane pod kątem zagrożeń związanych z korupcją
- 205-2 Komunikacja i szkolenia w zakresie polityki i procedur antykorupcyjnych organizacji
- 206-1 Kroki prawne podjęte wobec organizacji dotyczące przypadków naruszeń zasad wolnej konkurencji oraz praktyk monopolistycznych
- 405-1 Skład ciał nadzorczych i kadry pracowniczej w podziale na kategorie pracowników według płci, wieku oraz innych wskaźników różnorodności
- 406-1 Całkowita liczba przypadków dyskryminacji oraz działania naprawcze podjęte w tej kwestii
- 419-1 Niezgodność z przepisami prawa i regulacjami społeczno-ekonomicznymi
W tym rozdziale
GRI
- 103-2 Podejście do zarządzania i jego elementy
- G4-FS13 Punkty dostępu na terenach słabo zaludnionych i słabiej rozwiniętych gospodarczo
- G4-FS14 Inicjatywy podjęte w celu poprawy dostępu do usług finansowych dla osób defaworyzowanych
- G4-FS15 Polityki zapewniające uczciwe projektowanie i sprzedaż produktów i usług finansowych
- 417-1 Wymogi wewnętrzne w zakresie oznakowania produktów i usług oraz informacji na ich temat
- 417-2 Przypadki niezgodności z regulacjami oraz dobrowolnymi kodeksami dotyczącymi oznakowania produktów i usług oraz informacji na ich temat
- 417-3 Przypadki niezgodności z regulacjami i dobrowolnymi kodeksami w dotyczącymi komunikacji marketingowej
Zobacz więcej:
- Klient w centrum uwagi
- Innowacje
- Odpowiedzialna sprzedaż
- Ubezpieczenia
- Bankowość i partnerstwa strategiczne
- Warunki pracy
- Rozwój pracowników
- Dzielenie się wiedzą
- Wzrost bezpieczeństwa
- Zdrowie
- Poprawa warunków życia w lokalnym otoczeniu
- Nasz wpływ na środowisko naturalne
- Praktyczne wyzwania w zarządzaniu wpływem bezpośrednim
- Produkty a adaptacja do zmian klimatu
Model operacyjny
Pracownicy
CSR
Środowisko
- Etyczne podstawy prowadzenia biznesu
- Przeciwdziałanie korupcji i konfliktowi interesów
- Różnorodność i poszanowanie praw człowieka
- System zgłaszania nieprawidłowości
- Bezpieczeństwo transakcji
- Zarządzanie ryzykiem, z uwzględnieniem ryzyka niefinansowego
- Apetyt na ryzyko
- Profil ryzyka Grupy PZU
- Działalność reasekuracyjna
- Sektor ubezpieczeniowy w Polsce i krajach bałtyckich na tle Europy
- Regulacje dotyczące rynku ubezpieczeń i rynków finansowych w Polsce
- Ubezpieczenia majątkowe i pozostałe osobowe (PZU, LINK4 oraz TUW PZUW)
- Ubezpieczenia na życie (PZU Życie)
- Działalność zagraniczna
- Udział segmentów branżowych w tworzeniu skonsolidowanego wyniku
Ryzyko i etyka
Rynek
Biznes
Wyniki finansowe
Zobacz więcej:
- Klient w centrum uwagi
- Rozwój pracowników
- Zdrowie
- Mecenat kultury
- Praktyczne wyzwania w zarządzaniu wpływem bezpośrednim
- Etyczne podstawy prowadzenia biznesu
- Różnorodność i poszanowanie praw człowieka
- System zgłaszania nieprawidłowości
- Bezpieczeństwo transakcji
- Apetyt na ryzyko
- Profil ryzyka Grupy PZU
- Wrażliwość na ryzyko
- Zarządzanie kapitałem
Model operacyjny
Pracownicy
CSR
Środowisko
Ryzyko i etyka
Zobacz więcej:
- Nowe podejście do sprzedaży
- Warunki pracy
- Rozwój pracowników
- Różnorodność i poszanowanie praw człowieka
Model operacyjny
Pracownicy
Ryzyko i etyka
Zobacz więcej:
- Klient w centrum uwagi
- Zdrowie
- Warunki pracy
- Wzrost bezpieczeństwa
- Zdrowie
Model operacyjny
Pracownicy
CSR
35.2 Dane ilościowe
Obszary powiązane
Ubezpieczenia
Zdrowie
Inwestycje
Bankowość
Najlepsze Praktyki
ZINTEGROWANA
NAWIGACJA
NAWIGACJA
| Inwestycyjne (lokacyjne) aktywa finansowe - MSSF 9 | 31 grudnia 2018 | ||
| w zamortyzowanym koszcie | w wartości godziwej przez inne całkowite dochody | w wartości godziwej przez wynik finansowy | |
| Instrumenty kapitałowe | nd. | 522 | 1 220 |
| Notowane na rynku regulowanym | nd. | 310 | 1 171 |
| Nienotowane na rynku regulowanym | nd. | 212 | 49 |
| Jednostki uczestnictwa i certyfikaty inwestycyjne | nd. | nd. | 4 298 |
| Notowane na rynku regulowanym | nd. | nd. | 110 |
| Nienotowane na rynku regulowanym | nd. | nd. | 4 188 |
| Dłużne papiery wartościowe | 34 652 | 38 215 | 12 176 |
| Rządowe | 27 501 | 26 167 | 11 986 |
| Krajowe | 27 349 | 23 419 | 10 793 |
| Oprocentowanie stałe | 24 074 | 10 745 | 8 893 |
| Oprocentowanie zmienne | 3 275 | 12 674 | 1 900 |
| Zagraniczne | 152 | 2 748 | 1 193 |
| Oprocentowanie stałe | 152 | 2 748 | 1 193 |
| Pozostałe | 7 151 | 12 048 | 190 |
| Notowane na rynku regulowanym | 762 | 4 387 | 41 |
| Oprocentowanie stałe | 454 | 1 515 | 36 |
| Oprocentowanie zmienne | 308 | 2 872 | 5 |
| Nienotowane na rynku regulowanym | 6 389 | 7 661 | 149 |
| Oprocentowanie stałe | 869 | 2 986 | 3 |
| Oprocentowanie zmienne | 5 520 | 4 675 | 146 |
| Pozostałe, w tym: | 10 582 | - | - |
| Transakcje z przyrzeczeniem odsprzedaży | 3 278 | - | - |
| Lokaty terminowe w instytucjach kredytowych | 2 769 | - | - |
| Pożyczki | 4 535 | - | - |
| Inwestycyjne (lokacyjne) aktywa finansowe, razem | 45 234 | 38 737 | 17 694 |
| Instrumenty kapitałowe wyceniane w wartości godziwej przez inne całkowite dochody | 31 grudnia 2018 | 31 grudnia 2017 | |
| Wartość godziwa | Dywidendy ujęte w okresie | ||
| Notowane na rynku regulowanym | 310 | 10 | nd. |
| Grupa Azoty SA | 257 | 10 | nd. |
| Polimex-Mostostal SA | 38 | - | nd. |
| Pozostałe | 15 | - | nd. |
| Nienotowane na rynku regulowanym | 212 | 20 | nd. |
| Biuro Informacji Kredytowej SA | 173 | 19 | nd. |
| PSP sp. z o.o. | 22 | - | nd. |
| Krajowa Izba Rozliczeniowa SA | 13 | 1 | nd. |
| Pozostałe | 4 | - | nd. |
| Instrumenty kapitałowe wyceniane w wartości godziwej przez inne całkowite dochody, razem | 522 | 30 | nd. |
| Inwestycyjne (lokacyjne) aktywa finansowe - MSR 39 | 31 grudnia 2017 | ||||
| utrzymywane do terminu wymagalności | dostępne do sprzedaży | w wartości godziwej – zakwalifiko- wane w momencie pierwszego rozpoznania | przeznaczone do obrotu | pożyczki | |
| Instrumenty kapitałowe | nd. | 664 | 1 947 | 4 617 | nd. |
| Notowane na rynku regulowanym | nd. | 262 | 1 781 | 562 | nd. |
| Nienotowane na rynku regulowanym | nd. | 402 | 166 | 4 055 | nd. |
| Dłużne papiery wartościowe | 21 237 | 47 855 | 4 703 | 8 976 | 13 623 |
| Rządowe | 21 006 | 33 649 | 4 664 | 8 699 | 1 |
| Krajowe | 20 641 | 32 547 | 4 351 | 6 702 | - |
| Oprocentowanie stałe | 19 277 | 20 753 | 4 054 | 4 834 | - |
| Oprocentowanie zmienne | 1 364 | 11 794 | 297 | 1 868 | - |
| Zagraniczne | 365 | 1 102 | 313 | 1 997 | 1 |
| Oprocentowanie stałe | 365 | 1 102 | 313 | 1 964 | 1 |
| Oprocentowanie zmienne | - | - | - | 33 | - |
| Pozostałe | 231 | 14 206 | 39 | 277 | 13 622 |
| Notowane na rynku regulowanym | 102 | 694 | 39 | 175 | 977 |
| Oprocentowanie stałe | 102 | 694 | 39 | 175 | 281 |
| Oprocentowanie zmienne | - | - | - | - | 696 |
| Nienotowane na rynku regulowanym | 129 | 13 512 | - | 102 | 12 645 |
| ::::Oprocentowanie stałe | 31 | 13 077 1) | - | - | 1 181 |
| Oprocentowanie zmienne | 98 | 435 | - | 102 | 11 464 |
| Pozostałe, w tym: | - | - | - | - | 6 424 |
| Transakcje z przyrzeczeniem odsprzedaży | - | - | - | - | 885 |
| Lokaty terminowe w instytucjach kredytowych | - | - | - | - | 1 841 |
| Pożyczki | - | - | - | - | 3 698 |
| Inwestycyjne (lokacyjne) aktywa finansowe, razem | 21 237 | 48 519 | 6 650 | 13 593 | 20 047 |
1) W tym bony pieniężne NBP w kwocie 13 066 mln zł.
